1. Принимать поступающую корреспонденцию, контролировать сроки исполнения. 2. Вести делопроизводство, в том числе и в электронной форме. 3. Подготавливать проекты приказов и распоряжений. 4. Выполнять различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации. 5. Вести учет личного состава колледжа, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 6. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам. 7. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. и другие обязанности.